Szkolenie skierowane jest do kadr zajmujących się sprawami personalnymi jak i nowo zatrudnionych

Szkolenie umożliwia słuchaczom opanowanie zagadnień z zarządzania kadrami, funkcji działu kadr (jego organizacji), wiadomości z zakresu prawa pracy (nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, świadczeń pracy w ramach umów cywilnoprawnych , urlopów pracowniczych, czasu pracy), prawa ubezpieczeń społecznych (opłacania składek oraz świadczeń z ubezpieczeń społecznych, wynagrodzenia za pracę), prowadzenia dokumentacji kadrowej.

Szkolenie trwa 32 godziny